【综改区】关于组织参加“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——太原市第八届会计信息化竞赛的通知

区属各部门、各企事业单位：

为提升全省企事业单位财务数字化能力，推进财务智能化深度融合应用，培养和造就知识型、技能型、创新型高素质会计人才队伍，助力我省高质量转型发展，根据太原市劳动竞赛委员会《关于组织开展“建党 100 周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛的通知》文件精神及太原市财政局制定的竞赛实施方案的要求，经研究决定，我区拟选派两支代表队分别参加企业会计组和政府会计组的竞赛，代表队选手面向全区在岗会计人员，区属各部门、各企事业单位可积极推荐报名参赛。

本次竞赛实施方案附后，报名截止日期2021年6月15日，有意参赛者，请及时与财政管理运营部联系，参赛报名表发送到电子邮箱：sfqczglyyb@163.com

联 系 人：杨银刚、范慧琳

联系电话：8207582、7560019

参赛报名表

单位：                        □企业组   □政府组

附件：“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——太原市第八届会计信息化竞赛实施方案

山西转型综改示范区财政管理运营部

                          2021年 6月 3 日

附件：

“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——太原市第八届会计信息化竞赛实施方案

为进一步准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，提升全市企事业单位财务数字化能力，推进财务智能化深度融合应用，培育高素质会计信息化人才，助力我省高质量转型发展，经研究决定举办“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——太原市第八届会计信息化竞赛。

一、组织领导

“建党100周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型”暨第十二届职工职业技能大赛——太原市第八届会计信息化竞赛由太原市劳动竞赛委员会主办，太原市劳动竞赛委员会办公室（市总工会）、太原市财政局、太原市总工会职工服务中心、太原市会计服务中心、太原市滨河体育中心承办，各市、县级财政部门分级组织。成立“竞赛组委会”，负责全市竞赛的领导工作。主任由太原市财政局局长田文浩同志担任，副主任由市财政局副局长张文玲同志、市总工会副主席樊小高同志、市总工会职工服务中心主任李润果同志担任。

组委会下设办公室，办公室主任由市财政局副局长张文玲同志兼任，办公室设在太原市财政局会计科。

办公室副主任：南清华  市财政局会计科科长

南小兰  市总工会经济技术部部长

刘  涛  市总工会职工服务中心副主任

办公室成  员：张青松  市财政局会计科副科长

卜小岱  市总工会经济技术部副部长

关庆原  太原市会计服务中心主任

李  琦  市总工会职工服务中心

技能交流科科长

在本赛事组委会下成立专家组，负责竞赛技术咨询工作。

   二、竞赛组划分

为全面提升企事业单位会计信息化应用能力和水平，特别是为配合政府会计改革，本届竞赛设置企业会计组和政府会计组两个竞赛组别。企业会计组面向全市企业在岗会计人员开设，政府会计组面向全市行政事业单位在岗会计人员开设。

本届比赛决赛共拟设企业会计组和政府会计组参赛队伍各20支，共计40支队伍参加总决赛。各区县选派一支企业会计代表队和一支政府会计代表队参赛，太原市直属企业及行政事业单位分别选拔9支代表队参加总决赛。具体参赛名额可根据各类代表队报名情况进行调整。必要时，将组织预选赛选拔优秀团队参加决赛。

三、竞赛模式

   本届竞赛分为初赛和决赛两个阶段进行。

（一）初赛

初赛采用在线答题方式进行，面向全市会计人员开展网上会计知识竞答，题型包括单选题、多选题、判断题、计算题、案例分析题，由系统随机抽取试题，并在规定时间内完成。各赛区及参赛单位应积极动员所属会计人员参与网上会计知识竞答。初赛成绩优秀人员可获得会计人员继续教育学分，并具备报名参加决赛资格。同时根据各赛区初赛参与人员比例和均分经折算后计入决赛团队成绩。

（二）决赛

决赛采用线下团体竞赛方式进行。包括团队任务和个人任务，团队任务由团队成员协作完成，个人任务由指定岗位的选手独立完成。企业会计组代表队由五名选手组成。分别担任会计主管、总账会计、成本管理、财务管理、资金管理五个岗位；政府会计组代表队由四名选手组成，分别担任会计主管、总账会计、财务管理、资金管理四个岗位。每支代表队在网络环境下，相互配合，完成试题要求的各项工作。

比赛模拟会计部门真实工作场景，试题取材于企事业单位真实工作案例,着重考核选手会计综合应用能力、思维能力、创新能力。比赛依托会计信息化软件和网络竞赛平台进行。会计信息化软件由参赛单位自行选择，竞赛试题下发及提交通过网络竞赛平台完成。网络竞赛平台由组委会统一提供，全程均采用计算机自动评分，充分保证竞赛的公平、公开、公正。

四、赛程安排

根据活动要求，本届竞赛赛程分为三个阶段：

第一阶段：2021年5月，宣传动员阶段。

各分赛区层层组织动员，了解竞赛意义，熟悉竞赛流程。组委会将通过会计之星网站发布竞赛大纲、竞赛样题、竞赛纪律和竞赛评分细则等。

第二阶段：2021年6月，初赛阶段

各分赛区组织所属会计人员参与初赛，统计初赛参与人员信息及成绩。

第三阶段：2021年7月，决赛阶段

决赛培训及选手选拔工作由各分赛区组织。各分赛区及参赛单位可以按照竞赛方案组织内部培训和选拔赛，遴选优秀选手参加总决赛。总决赛拟安排在7月份进行、具体时间、地点另行通知。

五、竞赛内容

竞赛内容紧扣国家会计制度与政策，密切联系应用实践，紧扣数字化环境下的会计实务工作，本次竞赛内容包括：

（一）企业会计组竞赛内容

（1）会计核算：模拟企业的基本核算业务内容，要求完成建账、初始化、会计业务处理、纳税申报、报表编制、合并报表等任务。

（2）成本管理：根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成企业成本核算、成本分析、成本预测、成本控制等任务。

（3）资金管理：根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成资金计划编制、费用预算编制、现金流管理等任务。

（4）预算管理：根据企业背景资料和相关案例信息，科学制定企业预算，完成各类预算报表的编制工作。

（5）税收筹划：编制各类涉税报表并进行分析，制定企业税收筹划方案等。

（6）综合分析： 根据企业基础核算资料和相关案例信息，完成企业综合分析，包括财务分析、非财务分析等。

（7）财务决策: 包括生产经营决策、投融资决策、资产运营决策、利润决策等任务。

（8）绩效评价：根据企业核算结果和给出的相关信息，对企业经营进行综合评价和分析，并编制绩效评价报告。

（9）管理会计报告：根据企业各项资料和内容，编制综合性管理会计报告。

（10）内部控制：对企业相关内部控制制度执行进行监督和检查。

（11）会计法规与职业道德

（二）政府会计组竞赛内容

（1）会计核算：模拟事业单位的基本核算业务内容，要求完成建账、初始化、会计业务处理、报表编制、合并报表等任务。

（2）资金管理：根据事业单位基础核算资料和相关案例信息，完成资金计划编制、费用预算编制、现金流管理等任务。

（3）预算管理：根据事业单位背景资料和相关案例信息，科学制定事业单位预算，完成各类预算报表的编制工作。

（4）综合分析：根据事业单位基础核算资料和相关案例信息，完成事业单位财务分析与决算分析等。

（5）绩效评价：根据事业单位核算结果和给出的相关信息，对事业单位进行综合评价和分析，并编制绩效评价报告。

（6）内部控制：对事业单位相关内部控制制度执行进行监督和检查，并编制内部控制报告。

 （7）会计法规与职业道德

六、奖项设置

    （一）团体奖

团体奖成绩根据总决赛现场成绩和初赛网络知识竞赛成绩确定，其中初赛成绩按照10%的比例计入总成绩。初赛成绩根据各赛区参加网上答题会计人员比例和均分加权折算后确定。

1. 团体一等奖2名（企业会计组和政府会计组团体比赛成绩第一名）。

2. 团体二等奖4名（企业会计组和政府会计组团体比赛成绩第二、三名）。

3. 团体三等奖6名（企业会计组和政府会计组团体比赛成绩第四、五、六名）。

4. 优秀组织奖若干名（奖励对象从未获得一、二、三等奖的参赛队中评选产生）。

各分赛区组织者，可根据其实际情况，分设奖项，原则上不宜设置奖项过多。

（二）个人奖

个人总成绩根据现场总决赛选手单项竞赛成绩和个人在团队中承担任务得分的总和计算得到（成绩相同时，选手单项竞赛成绩优先，若单项竞赛成绩相同，以竞赛用时为序）。

1.一等奖9名，取各岗位成绩第一名；

2.二等奖18名，取各岗位成绩第二、三名；

3.三等奖27名，取各岗位第四、五、六名。

4.最佳教练奖

奖励对象为决赛现场企业会计组和政府会计组团体比赛成绩前6名的参赛队的教练。

（三）荣誉称号

全市决赛获得团体（企业会计组和政府会计组各前三名）按程序向市劳动竞赛委员会申请记功表彰；

全市决赛各岗位前六名（共54名）按程序向市劳动竞赛委员会申请记功表彰。

七、竞赛流程

（一）初赛流程

（1）初赛采用在线答题方式开展，选手可通过手机端或电脑端实名登录竞赛系统。

（2）在规定时间段内，选手有一次答题机会，答题时间为60分钟，由系统自动计时。

（3）系统自动从题库中抽取试题，随机组卷，每套试题包含50道小题，每题分值均为2分。

（4）选手在竞赛系统中完成答题，并提交试卷，系统自动记录选手答题情况。

（5）初赛阶段结束后，系统自动统计各赛区、各代表队及选手答题情况和成绩。

（二）决赛流程

（6）决赛总时长120分钟，要求选手在会计核算数据的基础上，按照现场指令，结合核算基础信息和提供的案例信息完成各项任务。具体竞赛流程如下：

1、竞赛前准备

（1）比赛前一周，下发《XXX单位会计制度》，说明在比赛中可供选择的会计政策、应遵循的规范、凭证传递流程等。

（2）下发评分细则、考场规则等资料

（3）下发竞赛模拟单位案例背景资料和各类基础资料信息，各参赛队根据实际情况，自行确定比赛方案并完成财务软件建账和软件初始化工作。

（4）下发竞赛模拟单位部分基础核算业务资料，各参赛队可完成模拟单位部分会计核算任务，定义凭证模板、报表模板等。

2、决赛场次竞赛流程

决赛场次竞赛分为团队竞赛任务和个人单项竞赛任务两个部分。

（1）团队竞赛任务

团队竞赛任务包括会计核算、管理会计等相关内容。团队竞赛结果均以报表形式提供，报表结果须转换为EXCEL格式后，通过竞赛系统提交。不限定选手使用的软件和具体方法，以选手提交报表数据的准确性作为评分依据，提交的报表包括对外报送的财务报告、监管报告和管理会计报告等。团队任务要求成员互相配合完成，并由指定岗位选手在规定时间内提交。

（2）个人竞赛任务

个人单项竞赛与团队竞赛同步进行。各单项竞赛必须由指定岗位选手独立完成。个人竞赛任务以微案例、微应用方式展开，借助于竞赛系统完成，包括但不限于业务单据处理、财务分析与决策、会计数据整理、凭证审核、会计知识竞答等。每个任务答题时间为6分钟，以完成任务的准确性和时间为依据进行评分。

1、决赛日程安排

八、评判及评分

  （一）评分方式

本次竞赛全部采用计算机评分。以选手提交的结果数据作为评分依据。由于本次比赛各参赛队使用的软件不同，因此，最终报送的各项内容均要求以EXCEL格式对外报送。报表格式由赛会统一下发。该项评分由计算机自动进行，根据各队报送报表数据的准确性评定分数。各张报表提交后，由计算机实时评分并显示。

（二）分值计算

团体总分共计1000分，决赛现场总分为900分，参加初赛网上竞赛答题成绩折算100分，团体总分计算方法为：以各队实际得分作为该队总分，根据总分评定最终名次。

个人得分计算方法：本次比赛除设定团体奖项外，还将设定个人奖项。个人奖项得分计算将以“单项竞赛得分”和“个人在团队中承担任务得分”之和计算个人总成绩，并排定名次。

九、竞赛环境

1、赛会提供物品清单

2.各参赛队自备用品清单

3.赛场网络拓扑结构

  4.竞赛系统

试题传送/接收系统：用于传送试卷中所需的电子文档模板，接收各代表队上传的数据答案。本次使用的自动评分系统，基于B/S结构，各参赛电脑安装IE10.0以上版本浏览器即可访问。

自动计时计分系统：由计算机自动计时，自动计算各队得分，并实时显示当前排名。

十一、竞赛相关事项说明

1.本次竞赛将借助专业网站提供远程在线练习和模拟竞赛服务，赛前发布竞赛大纲、模拟试题等，帮助选手获取竞赛信息，熟悉竞赛流程，开展各项训练活动。

2.各赛区可参照本方案组织赛区选手选拔赛以及选手培训。

3.因防控疫情需要，本届竞赛安排赛前视频培训及讲解，各代表队及选手可以登录竞赛网站学习相关内容。

4.如遇特殊情况，竞赛可启动应急方案，全程基于网络环境进行。

5.本次大赛解释权归大赛组委会所有。